Какое указать рабочее место в трудовом договоре, если работник нанимается не по месту регистрации ИП?
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если ИП, зарегистрированное в Липецке заключает договор подряда на клининговые услуги в Воронеже, нанимает в Воронеже работников, то как это прописать в трудовом договоре
Ранее у нас было Воронежское Ип и местом работы был адрес регистрации ИП, а про рабочее место было написано, что командируется для выполнения обязанностей по такому-то адресу. Если сейчас сделать по тому же принципу, то получится:
А здесь получается что место работы в другом городе, живут дома, но правильно ли так написать?
Или лучше такой вариант:
Подскажите, пожалуйста, если ИП, зарегистрированное в Липецке заключает договор подряда на клининговые услуги в Воронеже, нанимает в Воронеже работников, то как это прописать в трудовом договоре
Ранее у нас было Воронежское Ип и местом работы был адрес регистрации ИП, а про рабочее место было написано, что командируется для выполнения обязанностей по такому-то адресу. Если сейчас сделать по тому же принципу, то получится:
Цитата:Местом работы Работника является ИП __________________, расположенное по адресу: г. Липецк .... Работник на постоянной основе командируется в филиал торгового центра ..., находящийся по адресу: 394042, г. Воронеж, ул. ..., для исполнения своих трудовых обязанностей. Срок командирования действует до тех пор, пока стороны не изменят это условие путем подписания дополнительного соглашения к договору.
Но из Воронеж в Воронеж получались однодневные командировки и командировочные не надо было платить, так как работники ночевали дома.А здесь получается что место работы в другом городе, живут дома, но правильно ли так написать?
Или лучше такой вариант:
Цитата:Местом работы Работника является ИП __________________, расположенное по адресу: г. Липецк .... Работник принимается на работу для выполнения работ в г. Воронеже по договору оказания клининговых услуг между ИП и ООО, расположенным в г. Воронеже. Рабочее место работника расположено в филиале торгового центра ..., находящегося по адресу: 394042, г. Воронеж, ул. ...
Comments
-
Добрый день.Цитата: если ИП, зарегистрированное в Липецке заключает договор подряда на клининговые услуги в Воронеже, нанимает в Воронеже работников, то как это прописать в трудовом договореРанее у нас было Воронежское Ип и местом работы был адрес регистрации ИП, а про рабочее место было написано, что командируется для выполнения обязанностей по такому-то адресу.Место работы там, где создано рабочее место. В обоих случаях это не может быть адрес регистрации ИП - там рабочие места не создаются, это жилое помещение. И это не является командировкой в обеих случаях.Цитата: Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.Пишите в трудовом договоре место выполнения работы. Адрес ИП указывать не нужно.
-
Sveto4Divny, спасибо.
